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对话传统工艺人才!湖州举办第六十八期“在湖州看见美丽中国”人才会客厅

  • 中国文房四宝协会
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  • 发布时间: 2024-01-05
 

1月3日晚,湖州市委组织部(人才办)举办第六十八期“在湖州看见美丽中国”人才会客厅。湖州市委常委、组织部长,市委人才办主任徐仲仪与8位传统工艺人才代表座谈交流,听取他们对传统工艺人才培育、作用发挥等方面的箴言良策。

在传统工艺发展方面,湖州善琏永和风笔斋总经理王小卫建议,完善湖笔产业链上下游配套和物流体系,降低企业成本,提升行业集群效应。长兴章法曼生壶研究院院长钱樟法建议,成立湖州市工艺美术协会,充分发挥监督推动作用,系统化提升传统工艺行业治理水平。长兴李俊艺术工作室负责人李俊建议,结合“在湖州看见美丽中国”城市品牌,加大宣传力度,打造湖州传统工艺知名品牌。
在传统工艺人才引育方面,湖州千金湖笔有限公司总经理杨松源建议,采用校企联合培养方式,探索在专职院校开设湖笔定制班,培育更多湖笔专业人才。凤凰街道紫雅轩紫砂设计工作室负责人杭鑫建议,定期组织工艺大师走进校园、中小学生参观大师工作室等活动,激发青少年对传统工艺的兴趣。吴兴紫砂陶瓷技能培训学校副校长吴丹建议,建立传统工艺人才数据库,动态更新人才基本情况、带徒传技、参赛获奖等信息,为人才培养管理和政策制定提供决策支持。

在服务保障方面,长兴紫砂工艺研究所所长吴伟华建议,加大对人才参展参赛的支持力度,推动湖州传统工艺作品更好走出去。安吉念风轩扇坊负责人陈爱兴建议,出台针对工匠人才、工艺美术大师等荣誉的配套奖补政策,提高传统工艺人才申报荣誉称号的积极性。

在认真听取大家发言后,徐仲仪部长表示,湖州需要艺术大师,也呼唤艺术大师。当前,湖州正大力打造“六个新湖州”,需要广大工艺美术大师共同努力,依托旅游产业深化文旅结合,深度挖掘市场,为打造新时代文化高地做出积极贡献。徐仲仪部长强调,要全力打造培养成就艺术大师的良好生态,分领域制定人才培养规划,形成链条式培养机制,加强人才帮带传承,强化抱团发展,健全奖励机制,优化行业生态,提高传统工艺人才的荣誉感。徐仲仪部长强调,要不断扩大湖州工艺美术的影响力,用好新媒体等宣传手段,挖掘湖州历史文化,讲好湖州大师故事,打造全市统一的文化品牌,推动形成湖州传统工艺人才倍增、大师辈出的生动局面。

市委组织部副部长、市委人才办常务副主任、市公务员局局长臧雷鸣,市经信局党组书记、局长陆建卫,市经信局副局长、工业行业管理服务中心主任傅饶参加会议。

 

 


 

主办:湖州市委组织部

主办:湖州市委人才办

主办:湖州市委两新工委

供稿:湖州市委组织部人才工作处

监制:湖州市党建融媒体中心

 

 

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